Historique et évolution du projet
Le bassin d’emploi de Dompierre est un territoire rural à caractère industriel, autour de la mécanique (fonderie Peugeot), d’environ 25 000 habitants.
Il est composé de quatre cantons : Chevagnes, Le Donjon, Jaligny sur Besbre et Dompierre sur Besbre.
Les problématiques de ce territoires sont diverses : une population qui diminue, notamment celle des jeunes, et qui vieillit ; un chômage féminin important, des difficultés de mobilité, une disparition des services au public dans certaines communes…
« La Maison pour l’Emploi et la Solidarité en Val de Besbre » est née du :
- besoin préalablement identifiés auprès du public ; localement, par des partenaires = Commune de Dompierre sur Besbre, Mission Locale, organismes d’insertion
- souhait de ces partenaires de répondre à ces besoins en mettant en commun des compétences et expériences
2000 - 2003
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Des locaux sont réalisés à partir d’une friche industrielle sur la commune de Dompierre sur Besbre par le biais d’un chantier d’insertion mené par la commune de Dompierre en collaboration avec la Mission Locale et un organisme d’insertion ADEFOR. Les premiers organismes, Mission Locale et AIDES (Association intermédiaire) et le Point Information Jeunesse, s’installent dans ces locaux. L’ANPE met en place des permanences hebdomadaires. ADEFOR intervient sur des prestations ANPE, des formations jeunes et le chantier d’insertion. La Maison pour l’Emploi et la solidarité paraît dès 2001.
2003
- Le travail en commun des partenaires se concrétise au travers du montage d’un projet EQUAL « THESES » porté par la Communauté de Communes du Val de Besbre sur le thème de l’économie solidaire en ouvrant la réflexion à d’autres partenaires et à un autre territoire.
Des projets sont menés en commun dans le cadre de THESES . La Maison pour l’emploi et la solidarité est créée avec d’autres permanences de diverses structures tels que
la CRAM, le CICAS, le CIBC, le CIDFF, le CCAA.
La Mission Locale est le support logistique de fonctionnement et assure la coordination de la Maison pour l’emploi et la solidarité, nom qui lui est alors donné.
Des études sont menées par les différents partenaires :
- sur la mobilité (centrale mobilité) ADEFOR
- étude sur le logement (agence immobilière à vocation sociale) FJT+
- étude sur le bâtiment (entreprise d’insertion) AIDES
Des expériences d’accompagnement à la création d’activité voient le jour avec ADEFOR, ACTIF ALLIER, ADRET (boutique de gestion)).
Les chantiers d’insertion fonctionnent avec plusieurs équipes, bâtiment, environnement maraîchage.
Cette Maison pour l’emploi et la solidarité en Val de Besbre se veut être un lieu unique, ouvert à tous, apportant de véritables réponses au public dans la globalité de leurs problématiques. C’est aussi un lieu de mobilisation des acteurs locaux, et de montage de projets expérimentaux et innovants.
Au 1 janvier 2006
La Communauté de Communes de Val de Besbre et Sologne Bourbonnaise prend en charge la coordination et le fonctionnement de cette Maison pour l’emploi et la solidarité et se rapproche de la Communauté d’agglomération moulinoise en vue de réaliser une Maison pour l’emploi labellisée au titre de la loi Borloo à l’échelle d’un grand bassin d’emploi.
D’autres permanences s’installent parmi les quelles celles de la boutique de gestion ADRET.